El pasado lunes 29 de julio del presente, se llevó a cabo una importante reunión entre el nuevo Gerente General de la División Chuquicamata de Codelco, René Galleguillos Pallauta, y el Directorio del Sindicato de Trabajadores N°2. Esta reunión marcó una oportunidad clave para abordar una serie de temas como, el bienestar laboral de los trabajadores y trabajadoras en las diferentes áreas productivas, como también la productividad de la División y lo que se nos viene a corto plazo.
Dotación de Personal y Producción
Uno de los temas que se ha sostenido en el tiempo por este directorio es la dotación en las distintas áreas, La insuficiencia de personal ha sido un desafío que afecta directamente la productividad, y durante la reunión se exploraron varias alternativas para solucionar este problema. Se consideraron propuestas para aumentar la eficiencia y la eficacia de las operaciones, asegurando que haya suficiente personal capacitado para cumplir con las tareas necesarias.
Metas de Producción y Estrategias de Optimización
En cuanto a la producción, la conversación se centró en las metas a corto plazo y las estrategias para alcanzarlas. Se destacaron la importancia de optimizar procesos y recursos, y se evaluaron diferentes métodos para mejorar el rendimiento operativo. El objetivo es asegurar que la División Chuquicamata no solo cumpla, sino que supere sus objetivos de producción, manteniendo altos estándares de calidad y seguridad.
Proceso de Negociación Colectiva
Otro punto clave en la agenda fue el proceso de negociación colectiva. Ambas partes, el Sindicato y la Gerencia, manifestaron su compromiso con un diálogo constructivo y abierto, Se reconoció la necesidad de alcanzar acuerdos que beneficien a los trabajadores, trabajadoras y a la empresa, promoviendo un ambiente laboral equitativo y favorable. Se enfatizó la disposición de ambas partes para trabajar juntos en la construcción de un acuerdo que refleje las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, al tiempo que asegure la sostenibilidad de la División.
Relaciones Interpersonales y Capacitación
La importancia del relacionamiento interpersonal también fue un tema central. Tanto el Sindicato como la Gerencia subrayaron la necesidad de mantener una comunicación fluida y transparente, que permita resolver cualquier situación que pueda surgir de manera oportuna y efectiva. En este contexto, el Directorio reafirmó su compromiso con el desarrollo minero y la protección de los derechos y beneficios de los trabajadores.
Durante su visita, René Galleguillos tuvo la oportunidad de apreciar el funcionamiento del centro de capacitación del Sindicato, desarrollado en colaboración con ZEN Activo. Confirmó el compromiso de la Gerencia de integrar las capacitaciones recibidas por los trabajadores en sus carpeta laboral, reconociendo así el valor agregado en el desarrollo profesional y personal de cada uno.
Valoración de la Experiencia del Nuevo Gerente General
El Directorio del Sindicato expresó su confianza en el Sr. Galleguillos, destacando su vasta experiencia y profundo conocimiento de la División Chuquicamata. Se espera que su liderazgo contribuya significativamente al avance de Codelco, especialmente en las metas de producción proyectadas por la coorporación.
En una declaración, René Galleguillos Pallauta compartió sus impresiones sobre su nuevo rol: “Estoy muy contento, siento que es un reconocimiento a la trayectoria, al esfuerzo, y también a la gente de aquí de la zona. Estoy muy feliz, con mucha esperanza de hacer las cosas bien para poder llevar esta división al lugar donde debe estar”. Su mensaje resuena con un compromiso renovado hacia la excelencia y el crecimiento sostenido de la División Chuquicamata.
Además, el Gerente General comprometió, en los temas sociales, volver a la modalidad de obsequio navideño historico que existía hasta hace algunos años, con participación de los representantes de los trabajadores en su elección.
Departamento de Comunicaciones
«Sindicato2Comunica»
